Assurance et prévoyance pour entreprises et indépendants

Prévoyance professionnelle, LPP obligatoire et sur-obligatoire pour les entreprises, prévoyance entre les associés

La prévoyance professionnelle offre de nombreuses possibilités en matière de couvertures de risques et de prestations de retraite. Le ou les plans de prévoyance choisis sont en mesure de donner une véritable plus-value en terme d’image de votre entreprise et d’être déterminants pour l’engagement de personnel.

Au-delà de la prévoyance professionnelle, comment se prémunir entre associés si l’un décède et que l’on veut racheter les parts de la société aux héritiers ?

Nous vous soutenons dans :

La détermination des besoins en fonction de la structure de votre entreprise, des dirigeants, de vos collaborateurs, de votre activité, de votre budget

Le choix de la caisse de pension

Le choix du ou des plans de prévoyance

Les démarches de conclusion ou de transfert auprès d’une institution de prévoyance professionnelle

Le suivi, la gestion courante et l’adaptation en fonction de l’évolution

La mise en place de protections de prévoyance entre associés

Prévoyance pour les indépendants
(raison individuelle)

En qualité de patron indépendant, il est primordial de penser à sa prévoyance. En effet, sans complément, à la retraite, en cas d’invalidité ou de décès, seules les prestations des assurances du premier pilier seraient versées. Elles sont largement insuffisantes.

Nous vous soutenons dans :

La détermination de vos besoins en fonction de votre activité, de votre situation familiale, de vos engagements

Le choix des prestations

Le choix entre le pilier 3a, 3b ou le 2ème pilier facultatif

Les démarches de conclusion

Le suivi et l’adaptation en fonction de l’évolution

Les démarches de prévoyance professionnelle pour assurer vos employés selon le descriptif mentionné sous prévoyance professionnelle ci-dessus

Assurances

Perte de salaire en cas de maladie

Accident obligatoire selon LAA, complémentaire à l’assurance accident obligatoire, accident individuelle

Personne clé

Responsabilité civile, protection juridique

Choses, pertes d’exploitation, cyber

Machines et perte d’exploitation machines, techniques, montages

Bâtiments

Véhicules à moteur, flotte de véhicules

Construction, caution, garanties de construction

Comparatif

Nous effectuons pour vous des appels d’offres afin de comparer les compagnies d’assurances en matière de prestations et de coûts.

Exemples:

Appel d’offres pour une assurance maladie collective perte de salaire pour une entreprise cliente employant 30 personnes.
Pourcentage par rapport aux taux de cotisation, à prestations égales :

Compagnie A : 100%
Compagnie B : 83%
Compagnie C : 64%

L’entreprise réalise une économie de 36% sur sa prime en choisissant la compagnie C.

Gestion

Nous vous accompagnons dans la gestion de vos contrats d’assurance. Il peut s’agir par exemple d’une analyse de vos contrats, de l’annonce des salaires aux compagnies, de l’inclusion d’un nouveau collaborateur dans la LPP, etc…

Exemples:

Une patronne d’un magasin de fleurs, cliente, nous demande de l’accompagner pour effectuer l’inventaire destiné à figurer sur son assurance commerce. Nous passons du temps avec elle pour lister les biens et déterminer les valeurs.

Une entreprise non cliente nous demande de passer en revue ses contrats d’assurance et de faire le point de sa situation en la matière. Nous mettons à jour sa situation.

Accompagnement

En cas de sinistre, nous sommes à vos côtés. Nous pouvons effectuer les annonces et le suivi auprès de la compagnie concerné aussi bien pour les assurances de personnes que pour les assurances choses et patrimoine.

Exemples:

Une indépendante, cliente, est victime d’un incendie dans son cabinet d’esthétique. Nous effectuons les démarches d’annonce et l’accompagnons dans la documentation jusqu’à son indemnisation par la compagnie.

Un employé d’une entreprise du bâtiment, cliente, décède sur un chantier. Nous effectuons les annonces nécessaires auprès des compagnies concernées et donnons notre appui au patron et à la famille de l’employé pour les démarches.

Solution adaptée

Nous évaluons avec vous votre situation d’entreprise afin de mettre en place les couvertures adaptées.

Exemples:

En discussion avec une entreprise cliente, nous remarquons une spécificité liée à son activité qui est déterminante pour la survie de son activité. Nous lui proposons une solution de protection.

Un agriculteur souhaite revoir son concept d’assurances et de prévoyance. Nous évaluons avec lui ses besoins et mettons à jour ses propres protections.